NSSF LA SECURITE SOCIALE AU CAMBODGE
Qu' est-ce que la "NSSF" au Cambodge
La NSSF est l'organisme au Cambodge chargé de fournir les prestations de sécurité sociale aux salariés.
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Que veut dire "NSSF" ?
"NSSF" qui veut dire "National Social Security Fund"
soit en français : Fond National de sécurité sociale.
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"NSSF" est obligatoire pour toutes les entreprises au Cambodge
Une entreprise employant un ou plusieurs salariés est tenue de s'enregistrer,
ainsi que tous ses salariés auprès de la Caisse nationale de sécurité sociale ("NSSF") dans les 30 jours suivant la date de l'ouverture de l'entreprise.
La NSSF au Cambodge couvre actuellement trois piliers :
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Informations sur LA SECURITE SOCIALE au Cambodge (NSSF)
C'est l'entreprise qui doit enregistrer son entreprise et tous les travailleurs.
2- Chaque entreprise doit obtenir son "CODE D'IDENTITE ENTREPRISE NSSF" et son certificat,
6- Chaque employeur à l'obligation d'enregistrer ses propres travailleurs réguliers
ou occasionnels à la NSSF,
8- L'employeur devra faire sa déclaration NSSF avant le 20 de chaque mois,
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ENREGISTREMENT AU CAMBODGE A
LA SECURITE SOCIALE AU CAMBODGE (NSSF)
Toutes les entreprises, tous les travailleurs, employeurs et employés,
cambodgiens et étrangers, doivent être enregistrés à la NSSF au Cambodge.
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QUI PAIE ET COMBIEN ?
1/ ASSURANCE ACCIDENTS/ MALADIES PROFESSIONNELS
& ASSURANCE SOINS DE SANTE
TAUX : Le taux "global" (les 2 assurances), pour chaque employé est de 4 % du salaire mensuel de l'employé.
Pour un haut salaire la contribution NSSF sera plafonnée à 10 DOLLARS PAR MOIS.
Voir la page spéciale sur les assurances Accidents professionnels et l'assurance soins de santé, sur le site privé Membres BCC
2/ CAISSE PENSIONS DE RETRAITE
TAUX : LA COTISATION MENSUELLE POUR LA RETRAITE EST DE 4% DU SALAIRE DE L'EMPLOYé
- Les employeurs devront payer chaque mois, à la NSSF, une cotisation de 2% du salaire de l'employé et
- Les travailleurs également devront payer chaque mois, à la NSSF, une cotisation de 2% sur leur salaire.
Le salaire mensuel utilisé pour le calcul de la cotisation est plafonné à 1 200 000 KHR (environ 300 USD).
Voir la page spéciale assurance pensions de retraite, sur le site privé Membres
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ACCIDENT DE TRAVAIL
Tous les travailleurs, d’entreprises/ d’établissements enregistrés au NSSF (obligation), ont le droit de bénéficier des avantages « accident du travail ».
Chaque employeur ou propriétaire d’entreprises/établissements doivent notifier dans les 48 heures maximum l' accident de travail de leur employé.
Le rapport d’accident du travail ainsi que les documents associés peuvent être envoyés par Email ...
Un Accident du travail comprend
- des accidents pendant le travail,
- des accidents pendant les trajets (aller/retour ou dans le cadre du travail)
- les maladies professionnelles liées à la profession.
Des Établissements de santé, des cliniques ou des généralistes sont reconnus par la Caisse nationale de sécurité sociale.
... Suite sur le site privé Membres
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NSSF RETRAITE
La NSSF au Cambodge c'est aussi depuis 2022, une caisse de retraite obligatoire
pour tous les travailleurs au Cambodge
Voir la page spéciale sur le site privé Membres Business Center Cambodia
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L'AVIS DE CENDY LACROIX
Il est évident que l'accès aux soins suite à un accident ou maladie du travail, et de façon pratiquement gratuite
avec la mise en place de la SECURITE SOCIALE des employés au Cambodge est UNE TRES BONNE NOUVELLE.
aux assurances assez chères, n'avaient aucune protection sociale. Même si ces assurances ne sont valables que dans le cadre professionnel, trajet, lieu de travail,
et risques liés à, c'est déjà mieux que rien ! L'arrivée en 2022 de la "caisse de retraite" est aussi une vrai avancée... (Ce texte a été écrit en 2022)
Cendy Lacroix
CONTACTER NSSF
CONTACTER LA NSSF : Ministère du travail et la formation professionnelle (MOLVT), bâtiment No 3, Blvd de la Fédération de Russie, Sangkat Tuek Laak 1, Khan Tuol Kok, Phnom Penh. Tel : (855) 23 882 434/23 882 623
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BUSINESS CENTER CAMBODIA réserve l'intégralité de cette information à ses membres
- Comment enregistrer son entreprise et ses travailleurs,
- Comment et quand déclarer un accident du travail,
- La liste des documents à fournir, les documents officiels à remplir,
- Ou, quand & comment payer cette taxe...
- Calcul des indemnités.
- La RETRAITE, déclaration et procédure
- Histoire de la sécurité sociale au Cambodge (La sécurité sociale a été fondée en 1955 au Cambodge...)