LE PERMIS DE TRAVAIL AU CAMBODGE
PERMIS DE TRAVAIL AU CAMBODGE : INFORMATIONS EN FRANCAIS
TOUT CE QU'IL FAUT SAVOIR SUR LE PERMIS DE TRAVAIL AU CAMBODGE
Toute personne qui exerce une activité professionnelle au Cambodge, salarié, entrepreneur, associé ou dirigeant d'entreprise, doit
avoir un permis de travail (Foreign Employment Card). Le permis de travail au Cambodge est annuel, du 1er Janvier au 31 décembre,
Il est géré par le Ministère du Travail et de la Formation Professionnelle (Ministry of Labour and Vocational Training -MLVT)
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Quel Visa doit-on avoir pour obtenir un permis de travail au Cambodge ?
Un permis de Travail au Cambodge s'obtient avec soit le VISA E de l'arrivée, soit le VISA BUSINESS (EB) si c'est un renouvellement du permis de travail.
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Quel est le délai pour obtenir un permis de travail au Cambodge ?
Une fois tous les documents fournis, la procédure pour obtenir un permis de travail au Cambodge prend environ 7 jours.
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Quelle est la validité du permis de travail au Cambodge ?
Le permis de travail au Cambodge est annuel, du 1er Janvier au 31 décembre. Il est à renouveler chaque année.
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Votre 1er Visa Business 6 mois sans Permis de Travail
Si vous arrivez au Cambodge avec un Visa E, vous pouvez obtenir un Visa Business 6 mois SANS permis de travail, mais devrez en obtenir un dans le 90 jours maximum.
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Permis de Travail et Visa Business au Cambodge
Au Cambodge, c'est le PERMIS DE TRAVAIL qui permet d'obtenir
un VISA BUSINESS pour rester vivre au Cambodge en long terme.
Normalement, sans Permis de Travail, il n'est pas possible d'obtenir un Visa Business long terme
de 6 ou 12 mois. Mais, il y a autorisation spéciale pour votre 1ERE entrée avec un Visa E.
Le 1ER Visa Business 6 mois sans Permis de Travail
Normalement, le Visa Business, long terme 6 ou 12 mois, ne peut s'obtenir qu'en ayant, en amont, un Permis de Travail de l'année en cours.
SANS avoir au préalable de PERMIS DE TRAVAIL et cela, 1 seule fois. Mais attention, vous devrez demander et obtenir le Permis de Travail
dans LES 90 JOURS maximum depuis VOTRE DATE D'ENTREE AU CAMBODGE. Passé ce délai, lors de la demande du permis de travail,
vous aurez une pénalité d'environ 500 USD, en plus de son coût initial. Voir le Visa Business au Cambodge
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Quand doit-on faire le 1ER Permis de Travail ?
A partir de votre date d'entrée au Cambodge avec un VISA E :
- Avec le VISA E d'arrivée, si vous souhaitez un Visa Business de 6 ou 12 mois, "Résident", vous avez 30 JOURS pour demander et obtenir le permis de travail, puis ensuite le Visa Business.
- Si vous demandez un 1er Visa 6 mois Business, vous avez 90 jours maximum pour obtenir un Permis de Travail puis avec celui-ci, un Visa Business.
ATTENTION nouvelle règlementation : Depuis juillet 2026, il faut attendre 8 jours après votre arrivée pour demander un permis de travail (soit 10 jours avec le week-end)...
Quand doit-on renouveler son Permis de Travail ?
Le permis de travail au Cambodge est annuel. Il est à renouveler chaque année, généralement du 1ER Janvier au 30 mars.
Ces dates sont fixées par le ministère et peuvent changer. La demande d'un permis de travail peut être faite en ligne, par
l'employeur via le site officiel du "Foreign Workers Centralized Management System" (FWCMS), mais il est d'usage et plus
simple de s'adresser à une agence. Il faut bien vérifier son sérieux. Vous pouvez vous adresser à Business Center Cambodia.
Qui doit faire la demande du Permis de Travail au Cambodge
Si vous êtes employé (ou votre employeur) c'est l'entreprise qui doit faire la demande, avec les documents de la société (exemple : la patente).
Pour demander un permis de travail au Cambodge, il faut que l'entreprise soit enregistrée et soit en situation administrative légale. Cependant
c'est de votre responsabilité d'avoir un permis de travail pour pourvoir travailler au Cambodge et obtenir une extension de votre VISA BUSINESS.
Liste des documents demandés pour un permis de travail ?
Pour la demande du Permis de Travail au Cambodge, les 2 parties, l'employeur et l'employé doivent fournir des documents.
La liste ci-dessous des documents peut être différente selon les agences qui feront votre permis de Travail
Documents du salarié étranger
Les documents "généralement" demandés sont :
- Passeport valide (copie couleur).
- Visa E valide ou Extension EB valide.
- Dernier tampon d'entrée au Cambodge.
- 1 Photo couleur récente (4 × 6 cm, fond blanc).
- Contrat de travail signé ou Lettre d'embauche.
- Fonction occupée.
- Adresse de résidence au Cambodge.
- Numéro de téléphone.
- Adresse e-mail.
- Certificat d'aptitude médicale (Liste de docteurs désignés par le MLVT).
Documents de l'entreprise
L'entreprise doit être légalement enregistrée. Certaines informations de l'entreprise seront directement récupérées par le FWCMS.
Les documents "généralement" demandés sont :
Les documents "généralement" demandés sont :
- Tax Patent (Patente fiscale) de l'année en cours.
- Nom de l'entreprise.
- Numéro d'enregistrement de l'entreprise.
- Adresse de l'entreprise.
- Informations sur le représentant légal.
- Foreign Employee Quota (FEQ) approuvé pour l'année concernée
- Documents signés et avec tampon officiel de l'entreprise.
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Pas de travail mais quand même un permis de travail ?
Moins de 55 ans sans activité professionnelle : quelle solution ?
Si vous n'avez pas l'intention d'exercer une activité commerciale, ni de créer une société au Cambodge, ni tous les documents requis pour
demander un permis de travail, il est "actuellement" possible de demander un Permis de travail "spécial", sans tous les documents cités.
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Qui doit payer le permis de travail au Cambodge ?
Normalement c'est l'entreprise qui devrait payer le permis de travail, mais dans l'usage ce n'est pas toujours le cas. Point à négocier avec l'entreprise, puisque c'est votre visa Business qui en dépend.
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Combien coûte le Permis de Travail au Cambodge
Le tarif du permis de travail annuel au Cambodge (Avril 2026), est à moins de 300$ par an. Ce tarif peut tout à fait changer en début d'année.
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